チームを失って初めて気づく

　会社の仕事は遊びじゃない。だから気のあった仲間と仕事ができるチームにいて、それで高い成果を出せたとしても、仕事をする人間としては半人前ではないか。そういう考え方はあると思う。
　なぜなら、仕事をするとき、気のあった仲間と仕事ができる率は圧倒的に低いから。ほとんど気の合わない人間と一緒に、気があってるように気を使いながら物事を進めていく。これが出来て始めて社会人としてプロとして一人前ではないか。

　チームを失ってみて初めて最高のチームだったと気づいて、そしてそういうことを思う。

　仕事でやっている以上、サイクルがありローテーションがあり、一箇所で同じことを延々続ける訳にはいかない、それは企業としての会社も許さないし、個人の成長にとってもマイナスだ。だから、チームもいつかは終わりがきて、仕事は仕事としてやっていかなきゃいけない。

　それは正しいが、一方で引き抜きというのがあるように、「この人間でなければ」という得がたいものがあるのも事実だ。チームに固執するのは、しがみついているようで決してしがみついているのではない。「ではない」と言い切れるだけのものを自分が持っているかどうかだけだ。