役立たずのSE

　「来年も一緒にやりたいと思っていますので」なーんて上司の言葉を鵜呑みにするほど単純じゃないよオレ。だって今のオレじゃあスキルがまったく足りてないし、この会社の中で価値あるSEだと思えないもん。これがやり方や意思やカラーの違う、別の会社だったら、価値のある人間かも知れないけど。少なくともこの会社が求める人材にまではなってない。って自分で判ってるもんね。

　じゃあなんで上司はあんなこと言ったんだろう。下手なことされたら困るからって考えるのが妥当でしょう。でもオレごときができる下手なことってなんだろう？

　10月のリストラはとりあえずないようで、来年の運命は今年最後のこの四半期の結果次第と公言された。うわー厳しい。この四半期の数字なんてもう決まってるようなもんです。下期予算の数字なんて、この時期になったら減る一方でしょ？